外国人社員の早期退社を防ぐ退職金制度の構築

退職金制度を構築しておくことで、優秀な人材が退社しにくくなります。また、節税対策や内部留保といった観点からも、多くのメリットがあります。

退職金制度のメリット

  1. 優秀な人材を採用しやすい
  2. 優秀な人材が辞めにくくなる
  3. 節税対策になる
  4. 退職金を社内で積み立てることにより内部留保が可能
  5. 退職理由によって、会社側で自由に金額を設定できる。
　 　

退職金制度構築サポートの料金
105,000円～

※英語、中国語、韓国語等への翻訳も行います。

 

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