就労ビザ 申請理由書作成サービス
就労ビザを申請する場合、入国管理局が指定している提出書類だけでは不十分です。特に、外国人社員を初めて採用する企業の場合は絶対に必要だといえるでしょう。なぜなら、入国管理局が指定する書類だけでは、その外国人を採用する必要性や妥当性がきちんと判断できないからです。実際、申請しても不許可になるケースのほとんどは、申請書類の不備が原因です。この不備というのは、必要書類が提出されなかったというだけではなく、必要書類だけでは、採用の必要性や妥当性が伝わらなかったケースも含まれます。つまり、きちんと書類上で、その外国人を採用する意義を記載しておく必要があります。
入国管理局によっては、人事担当者や本人を呼んで面談し、書類に書いていないことまできちんとヒアリングして、就労ビザの認定可否を審査してくれますが、全てがそうではありません。提出された書類だけで就労ビザの要件には適さないと判断されるケースも多いのです。本サービスはこうした事態を防止するためのサービスです。申請理由書があれば、就労ビザの申請理由、つまりその外国人を採用する必要性や妥当性が正確に伝わります。入国管理官との面談時に持参すれば好印象にもなります。
申請理由書作成サービスの流れ
1.お問い合わせ
メールもしくは電話にてお問い合わせください。ご質問だけでもかまいません。
2.打ち合わせ
面談もしくは電話にて、打ち合わせを行います。このとき、申請理由書以外の申請書類の書類チェックも合わせて行うこともできます。ここまでの料金はかかりません。
3.お申込み
サービス内容にご納得いただけましたら、お申込みください。
4.お支払い
料金は全額前払いとなります。税込52,500円を指定の口座までお振り込みください。
5.申請理由書の作成
当事務所にて申請理由書を作成し、郵送いたします。
6.就労ビザの申請
貴社にて就労ビザを申請してください。当事務所にて入国管理局への代理申請を行うことも可能です。別途料金となりますので、ご相談ください。
7.審査
入国管理局にて審査を行います。
8.審査結果の通知
入国管理局より審査結果の通知が届きます。
申請理由書作成サービス よくある質問
