外国人社員の雇用契約書

東京ワールド行政書士事務所では、外国人社員の雇用契約書を作成しております。日本人社員との雇用契約書では明記されないことでも、外国人社員の場合には明記しておいたほうがよい内容もあります。また、日本語だけでなく、当該外国人の母国でも作成しておくことで、外国人社員が契約内容を正確に理解することができ、安心して働けます。

雇用契約書を作成するメリット

  1. 労働条件をめぐる労使トラブルを防止できる
  2. 職務内容を明確化することで、安心して雇用できる
  3. 情報漏洩などを防げる
　

雇用契約書に記載すること（一例）

  1. 雇用契約の期間
  2. 就業場所、就業時間、休憩時間
  3. 職務内容
  4. 賃金、昇給、賞与、各種手当
  5. 休日、休暇、有休
  6. 解雇の要件
  7. 退職に関する規定
　 　

雇用契約書作成の料金
42,000円～（英語、中国語、韓国語等への翻訳も行います）

雇用契約に関する相談・契約書のチェック
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