外国人採用コンサルティング

外国人スタッフを新規で雇用する場合には、求人方法の選択や就労ビザの申請、育成方法など、様々な 手続きや書類作成が必要です。当事務所では、外国人の求人・採用・育成に関してトータルにサポート しております。

外国人採用コンサルティングの内容

採用方法に関するコンサルティング

貴社の採用計画や予算、募集職種に適した求人方法を紹介いたします。無料の公的斡旋機関をはじめ、外国人専門の求人サイト、外国人向け新聞、人材紹介会社など、多岐にわたる選択肢から、掲載費用、掲載期間、発行部数(アクセス数)等を考慮し、最適なものを提案させていただきます。

書類選考・面接に関するコンサルティング

貴社の業務内容や募集職種などに応じた応募書類や面接での確認事項などを提案させていただきます。当事務所の代表行政書士は外国人専門の人材紹介会社で働いておりましたので、経験に基づいたアドバイスをさせていただきます。また、就労ビザの取得要件を満たしているかどうか微妙な場合、過去の事例などを調査し、状況に応じたアドバイスをいたします。

入国管理局への就労ビザ申請手続き

外国人が日本で働くために必要な就労ビザの申請を行います。留学生を採用した場合や家族を呼び寄せる場合などのビザ申請も対応いたします。 入国管理局承認・申請取次行政書士が、ビザ申請を代行しますので、人事担当者の業務を軽減できます。

入社後の手続きをサポート

外国人雇用状況届出や外国人登録証の申請サポートを行います。また、就労ビザ申請から半年間、無料で在留資格等に関する相談に対応させていただきます。

外国人社員向けビジネス研修

採用した外国人を早期に戦力化し活躍してもらうための実践的な研修プログラムを提供しています。本研修のみを申し込むことも可能です。
外国人社員向けビジネス研修の内容

外国人採用コンサルティングの流れ
  1. お問合わせ・ご相談 
  2. お見積り
  3. ご依頼
  4. 募集方法・書類選考・面接に関するアドバイス
  5. 採用決定
  6. 入国管理局への在留資格申請
  7. 結果通知
  8. アフターサービス

外国人採用コンサルティングの料金体系

170,000円 (2人目以降は1人あたりプラス95,000円)
料金には、上記全てのサービスが含まれています。

お問合わせ先